O QUE FAZ UM ANALISTA DE TREINAMENTO

• Atribuições do analista de treinamento:

• Coordenar os treinamentos internos e externos;

• Preparar relatórios gerenciais de treinamentos;

• Elaborar conteúdo de treinamento, bem como sua organização;

• Manusear o sistema integrado para unificar as informações do setor de treinamento.

• Treinamento e desenvolvimento com trabalhos de planos de desenvolvimento individuais e por equipe baseado em gestão por competência, levantamento de necessidades, logística de treinamento, avaliação de eficácia, pesquisa de clima, capacitação e avaliação dos multiplicadores;desenvolvimento de módulos de treinamentos técnicos e comportamentais ;

• ministrar treinamentos técnicos e comportamentais;negociação e validação de custos com fornecedores;recrutamento e seleção,programa de responsabilidade social (qualidade de vida, voluntariado). etc

Abraços
By
Stefani